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SALAMANCA

NUEVO HOSPITAL UNIVERSITARIO

El pasado 11 de septiembre tuvo lugar la recepción de la obra del nuevo Hospital de Salamanca. Tras ocho años de retraso, por fin, si todo va según lo previsto, en el segundo semestre de este año se abrirá el nuevo Hospital. Será, según palabras de la Consejera de Sanidad un buen hospital para los pacientes y para los profesionales; no lo pongo en duda, pero se ha perdido la oportunidad de contar en este nuevo hospital con una guardería para los hijos de los trabajadores, que CCOO ha solicitado a todos los Gerentes desde que se presentó el Plan Piloto de esta obra y al anterior Gerente Regional, Rafael López, sin que se haya atendido esta demanda y que hubiera supuesto un gran avance en la conciliación de la vida laboral y familiar de las y los trabajadores.

Sí parece que han visto con buenos ojos el plan de movilidad sostenible que CCOO presentó al Gerente del Hospital con medidas como pueden ser entre otras: la mejora del transporte público en la zona, con mejores servicios, con un incremento de frecuencia en las horas de mayor atención al público; carriles bus, con incentivos económicos para su uso por parte de los trabajadores; carriles bici desde el centro de la ciudad, con aparcamientos adecuados, techados y/o vigilados,… Esperamos que este plan de movilidad no se quede, como la guardería, en un propósito o una caricatura de lo que debe ser un Plan de Movilidad y sea una realidad.

Será pues la apertura de este hospital el gran reto al que nos tendremos que enfrentar los trabajadores y trabajadoras de Atención Especializada este año, para lo que pedimos que se cuente con nosotros, para la planificación de este traslado manteniéndonos informados y así poder hacer este traslado lo mejor posible para los pacientes y para los profesionales.

Mª Ángeles Salinero
Coordinadora CCOO Sanidad Salamanca

ATENCIÓN PRIMARIA

La Atención Primaria en Salamanca, al igual que en otras provincias, está sufriendo los recortes realizados en la Sanidad. Uno de los principales problemas es la falta de personal, en parte debido a la precarización laboral, con contratos por días y algunos en fraude de ley que CCOO denunció.

Las amenazas de cambios en la sanidad rural aún empeoran más esta situación con una incertidumbre para los pacientes, en muchos casos de edades avanzadas, que no saben qué atención sanitaria van a recibir y para los trabajadores, por la inestabilidad laboral que va a surgir.

ATENCIÓN ESPECIALIZADA

Desde CCOO Salamanca, en Atención Especializada se trabaja siempre luchando porque los derechos de los trabajadores del Sacyl sean respetados. De este modo, se realiza una acción sindical individualizada tramitando las solicitudes a procesos selectivos, concursos de traslados, Carrera Profesional, resolviendo dudas sobre el trabajo diario, velando y protegiendo los derechos firmados en el pacto de vacaciones y permisos, etc.

Se han realizado varios logros a nivel general como son las reclamaciones que se realizan a Bolsa de empleo por un mal funcionamiento o llamamiento de los aspirantes, negociación de las Guardias localizadas en el Servicio de Anatomía Patológica para los Técnicos Superiores, mejoras en la organización y distribución del personal para un funcionamiento más eficiente en el Servicio de Farmacia; o la sustitución inmediata de las IT del personal, etc.

SALUD LABORAL

Desde la FSS-CCOO DE SALAMANCA, en materia de Salud Laboral, se han realizado múltiples acciones, con el fin de mejorar el trabajo diario del personal del Complejo Asistencial de Salamanca como por ejemplo: acciones en el Servicio de Anatomía Patológica del Hospital de Salamanca, para corregir deficiencias en materia de PRL, cambio de máquina de vapor del Servicio de Esterilización del Hospital, renovación del mobiliario de oficina del Servicio de Endoscopias y Punto de Información del Hospital, acciones en la Cocina del Complejo Asistencial de mejora de los carros, cinta emplatadora, acciones para corregir el excesivo calor existente en el Hospital en Verano…

En Atención Primaria, también desde FSS-CCOO se han llevado a cabo actuaciones para mejorar y corregir deficiencias como en la reforma integral del CENTRO DE SALUD DE LA ALAMEDILLA y en los Centros de Salud de Alba de Tormes, Pizarrales, San Juan…

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