fbpx

SEGOVIA

LA RECOMPENSA A LOS ESFUERZOS

Como cada cuatro años, este año, volvemos a enfrentarnos a las elecciones sindicales de la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Segovia donde elegimos a los trabajadores que nos van a representar en la Junta de personal y Comités de empresa.

Hace dos años y medio comenzó su andadura un nuevo equipo en la Federación de Sanidad de CCOO en Segovia, continuando la buena labor de los anteriores equipos. En este tiempo hemos luchado y conseguido bastantes logros para los trabajadores de Sacyl.

A nivel individual muchos de vosotros habéis contactado con nosotros, os hemos asesorado y ayudado a resolver problemas, a rellenar convocatorias de bolsas, opes, carrera profesional, traslados etc.

A nivel colectivo, CCOO trabaja defendiendo los derechos de todos los trabajadores, de todas las categorías profesionales.

Impartimos clases de preparación para oposiciones de varias categorías, talleres de legislación para las opes, talleres de cómo enfrentarse a exámenes tipo test, de cómo inscribirse a las bolsas de trabajo… Hemos hecho grupos de trabajo de varias categorías y mantenido reuniones para ver las problemáticas que nos encontramos en el entorno laboral, asambleas informativas y asesoramiento laboral a aquellas categorías que terminan su formación y comienzan su vida laboral.

Informamos y asesoramos laboralmente de la modificación de la ley de extranjería.

Hemos mantenido reuniones con el equipo directivo de la Gerencia que siempre nos ha recibido y escuchado para intentar solucionar problemas laborales de distintos colectivos.

En los siguientes cuatro años queremos seguir trabajando, como siempre, en recuperar los derechos de todos los trabajadores (35 horas, carrera profesional, promoción interna, bolsas de empleo, traslados, movilidad interna etc.) en las mesas sectoriales y en las mesas del empleado público como sindicato mayoritario que somos.

Mª Jesús Mateos Garcinuño
Coordinadora CCOO Sanidad Segovia

TÉCNICOS EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

Gracias al trabajo realizado por el equipo de Segovia, se ha conseguido que la figura del Técnico en documentación sanitaria fuera reconocida y se incluyeran en la plantilla orgánica con la creación de 3 puestos en esa categoría en nuestro hospital.

Ha sido un duro trabajo realizado a lo largo de varios años, el cual, tras un proceso judicial, ha sido conseguido, dado que estos se encontraban ocupados por auxiliares administrativos.

Apoyamos a nuestros compañeros y compañeras en este duro proceso.

DIETÉTICA

En este Servicio venían realizando las TCAES funciones de Técnicos en dietética con titulación en dicha categoría (exigida por parte de la Dirección para poder trabajar en dicha unidad).

Hemos conseguido que se aumente con otro puesto más en plantilla orgánica y al resto se les abone el complemento que les corresponde por dichas funciones y se convoque la bolsa de esta categoría.

También hemos logrado la creación en plantilla orgánica del puesto de una diplomada en Nutrición y Dietética.

TÉCNICOS DE FARMACIA

Tras diversas reuniones con la Dirección conseguimos que se convocara la bolsa de trabajo de Técnicos de farmacia que no existía. Actualmente esta bolsa esta funcionando.

TÉCNICOS SUPERIORES

Estamos trabajando e insistiendo para que se nombre un coordinador para estas categorías.

PERSONAL DE GESTIÓN

En movilidad voluntaria se consiguió que al personal de gestión se les especificara turno y destino concreto.

CELADORES

Después de muchas reuniones con la Dirección de este complejo hospitalario se ha conseguido aumentar en 1 plaza de celador en el servicio de rayos en turno de mañana, los sábados.

POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS BOLSAS DE TRABAJO

El equipo de delegados de CCOO, mantiene una estrecha supervisión sobre la contratación de la Gerencia de Segovia.

Se ha conseguido que se contrate a trabajadores, los cuales habían sido saltados de la bolsa de empleo, sin motivo ni justificación alguna.

También hemos obligado a retractarse en contrataciones del personal que no estaban en bolsa o saltándose el orden de estas.

ADAPTACIÓN LABORAL Y EMBARAZO

Desde CCOO queremos alzar la voz sobre las mujeres trabajadoras y los riesgos ante los que se encuentran cuando deciden ser madres.

Compañeras sometidas a riesgos para su salud maternal debido a que no hay opciones para adaptar el puesto de trabajo durante la gestación. Jornadas eternas y bajas que no llegan hasta las últimas semanas de gestación.

SÍGUENOS EN

NOTICIAS SINDICALES